INTERNÍ AUDIT
Nové Standardy pro Globální praxi interního auditu vyžadují, aby každý interní auditor měl zpracovaný kompetenční profil a plán svého rozvoje, který vychází z definovaných potřeb dané firmy (vztah mezi strategií - risk univerza - audit univerza - strategický auditní plán).
Sestavil jsem vzdělávací a rozvojový program, který pomůže vedoucímu interního auditu naplnit tuto potřebu. Program má 6 kroků:
- Vytvoření týmového kompetenčního profilu prostřednictvím metodiky Creatixo
- Zpracování osobnostního kompetenčního profilu auditora
- Potvrzení osobnostního a týmového profilu modelovou sportovní akcí
- Stanovaní požadovaného týmového profilu moderovanou diskusí se stakeholdery interního auditu
- Vytvoření vhodného plánu rozvoje týmových a individuálních kompetencí
- Realizace a monitoring plánů
Program je postaven na osobním přístupu, je realizován co nejvíce ve hře a bez tlaku. Vytvářím takové prostředí, ve kterém jsou účastníci vedeni k "objevování" sebe sama a svého týmu. Nepoužívám tvrdá hodnocení, nepracuji s konceptem slabých stránek. Respektuji jednotlivce, potřeby všech a možnosti rozvoje dané prostředím.