KDYŽ SE OD VÁS OČEKÁVÁ VÍC, NEŽ JE VIDĚT NAVENEK Každý lídr se dostane do momentu, kdy staré způsoby přestávají fungovat a nové ještě nejsou jasné. Pomáhám lidem najít jasnost, pochopit sebe, zvládnout tlak, udělat dobrá rozhodnutí. Moje hashtagy jsou vědomost, vnitřní svoboda, triky mysli a ega. Mým produktem je zralost. Výsledkem mé práce je člověk, který nepodléhá iluzím mysli a ega, je svobodný a naplněný, je si vědom své sebehodnoty a zvládá unést své odpovědnosti. Jeho fungování ve firmě je pak řízeno přínosem pro celek a ne potřebami ega nebo podléháním strachům. Způsob práce je rozmanitý - od jednotlivých setkání až po dlouhodobé programy.
Energetika je dnes jednou z nejkomplexnějších oblastí řízení firmy. Je technologicky turbulentní, regulatorně náročná a strategicky zásadní. Energetické rozhodnutí není technické – je to manažerské a evoluční rozhodnutí firmy. Pomáhám firmám pochopit, kde se nacházejí, jaké mají možnosti a jaká rozhodnutí dávají smysl.
INTERNÍ AUDIT JE KRÁSNÁ PROFESE, JEN NE KAŽDÝ MĚL ŠANCI SE TO DOZVĚDĚT Interní audit je má domovská základna. Umím provádět, hodnotit a posunout jak audit, tak tým interního auditu. Pracuji s nástroji AI. Rozvíjím individuální i týmové kompetence. Věřím, že interní audit je krásná a užitečná profese, když ji dělají hrdí interní auditoři. Spolupracuji s týmy jako supervizor, kdy vedu zakázky interního auditu, jako mentor, kdy radím týmům, jak audit udělat. Pracuji i jako expert, kdy audit realizuji samostatně. Při práci v interním auditu se zaměřuji na nastavení otevřené a respektující spolupráce mezi managementem a interním auditem. Věřím, že pro audit je klíčové, aby byl pověřován náročnými úkoly, jejichž výsledky může pomoci zrealizovat.
Individuální či skupinové koučování je výborným nástrojem k rozvoji jednotlivce nebo týmu. Zadání a forma práce se vždy řídí potřebami zákazníka.